ติดต่อ

แผนกสรรหาว่าจ้าง
บริษัท เดอะทัช กรุงเทพฯ จำกัด
อาคารรัชดา วัน ยูนิตเลขที่ 101, 201, 301 ขั้นที่ 4 546
ถนนรัชดาภิเษก แขวงจันทรเกษม เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร

โทรศัพท์: 064-493-9261

เว็บไซต์: https://www.thetouchexclusive.com/

บริษัท เดอะทัช กรุงเทพฯ จำกัด

The Touch Clinic เป็นสถาบัน ดูแลรูปร่างเสริมความงามครบวงจร เปิดกิจการตั้งแต่ปี พ.ศ.2555 ถึงปัจจุบัน มีสาขาอยู่ในห้างสรรพสินค้าชั้นนำมากกว่า 10 สาขาในกรุงเทพฯ และกำลังขยายกิจการเพิ่มขึ้น มี 2 แบรนด์ความงามในเครือคือ The Touch Clinic เเละ Dr.Touchh บริษัทเปิดรับคนรุ่นใหม่ไฟแรง ที่พร้อมพัฒนาศักยภาพตนเอง อยากทำงานท้าทาย กล้าเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ขอแค่คุณกล้าที่จะเรียนรู้เปิดใจ ก็อย่ารอช้า ก้าวเข้ามาเป็นครอบครัวเดียวกับเรา หากคุณชื่นชอบ ด้านความงาม อยากพัฒนาความรู้ ความสามารถ เปิดประสบการณ์ใหม่ๆ ก้าวเข้ามาร่วมงานกับเราสิคะ

สวัสดิการ

  • เบี้ยขยัน
  • ค่าล่วงเวลา (โอที)
  • ปรับค่าจ้างประจำปี
  • ค่าคอมมิชชั่น
  • ประกันสังคม
  • โบนัส
  • ยูนิฟอร์ม
  • งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
  • อบรมความรู้พัฒนาด้านต่างๆ
  • สิทธิ์ทำทรีตเม้นฟรี
  • ซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทในราคาพนักงาน
  • ค่าเดินทาง(บางตำแหน่ง)
  • ค่าโทรศัพท์(บางตำแหน่ง)
  • ค่าตำแหน่ง(บางตำแหน่ง)

สมัครงานกับ The Touch Clinic

ประกาศรับสมัครงาน

เรากำลังเปิดรับบุคลากรที่มีความสามารถหลายตำแหน่ง เพื่อร่วมเติบโตไปกับคลินิกของเรา ดังนี้

Building
ตำแหน่งที่ 1
Receptionist (เจ้าหน้าที่ต้อนรับ)
  • ตรวจสอบความพร้อมของพื้นที่ต้อนรับ อุปกรณ์ และระบบต่างๆ ก่อนเปิดรับลูกค้า
  • ทักทาย ต้อนรับ และอำนวยความสะดวกแก่ผู้เข้าใช้บริการอย่างสุภาพ
  • ติดต่อประสานงาน นัดหมาย รับสายโทรศัพท์ และส่งอีเมล
  • จัดเก็บข้อมูลและเอกสารของลูกค้าลงในระบบ
  • ดูแลความสะอาด จัดเก็บเอกสาร และความเรียบร้อยก่อนปิดสาขาประจำวัน
  • แจ้งซ่อมกรณีพบอุปกรณ์เสียหาย
Building
ตำแหน่งที่ 2
Maid (พนักงานทำความสะอาด)
  • ดูแลความสะอาดพื้นที่ให้บริการทั้งหมดให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์และเป็นระเบียบเรียบร้อย
  • ช่วยเหลือและสนับสนุนการทำงานด้านอื่นๆ เพื่อมอบบริการระดับพรีเมียมแก่ลูกค้า
  • ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยอย่างเคร่งครัด
  • ตรวจเช็คความเรียบร้อย ทำความสะอาดรอบสุดท้าย และจัดเก็บพื้นที่ตามมาตรฐานก่อนปิดร้าน
Building
ตำแหน่งที่ 3
Therapist (พนักงานทรีทเม้นต์)
  • ตรวจเช็คสถานที่ อุปกรณ์ และเครื่องมือทรีทเม้นต์ให้พร้อมก่อนรับลูกค้า
  • ดูแลและทำทรีทเม้นต์ให้ลูกค้าอย่างใส่ใจตามขั้นตอนมาตรฐาน
  • สนับสนุนและอำนวยความสะดวกให้แพทย์ขณะปฏิบัติหัตถการ
  • ดูแลความสะอาด ตรวจสอบความเรียบร้อย และจัดเก็บพื้นที่ก่อนปิดร้าน
Building
ตำแหน่งที่ 4
Physiotherapist (นักกายภาพบำบัด)
  • เตรียมห้องตรวจ เครื่องมือ และอุปกรณ์กายภาพบำบัดให้พร้อมใช้งาน
  • ดูแลรักษาผู้เข้าใช้บริการ พร้อมส่งเสริมสุขภาพตามโปรแกรม Wellness ของคลินิก
  • ตรวจสอบเครื่องมือทางการแพทย์ หากพบความชำรุดให้ดำเนินการแจ้งซ่อม
  • อธิบาย ให้ข้อมูล และแนะนำวิธีการดูแลตนเองหลังเข้ารับบริการแก่ลูกค้า
Building
ตำแหน่งที่ 5
Nurse (พยาบาล)
  • เตรียมเครื่องมือ อุปกรณ์ทางการแพทย์ และห้องรักษาก่อนเปิดให้บริการ
  • ปฏิบัติงานดูแลรักษาพยาบาลตามขั้นตอนมาตรฐานอย่างถูกต้อง
  • ติดตามอาการและดูแลความปลอดภัยของลูกค้า
  • ให้คำแนะนำการปฏิบัติตัวหลังทำหัตถการ
  • ตรวจสอบ จัดเก็บ และดูแลสต็อกยาและเวชภัณฑ์ให้ถูกต้องตามหลักวิชาการ
Building
ตำแหน่งที่ 6
Beauty Consultant (ที่ปรึกษาความงาม)
  • ให้คำปรึกษา วิเคราะห์ปัญหา และแนะนำโปรแกรมที่เหมาะสมแก่ลูกค้า
  • ปิดการขาย นำเสนอคอร์สและบริการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของคลินิก
  • ดูแลลูกค้าอย่างใกล้ชิดทั้งก่อนและหลังการเข้ารับบริการ
  • พัฒนาทักษะการขาย ความรู้ด้านผลิตภัณฑ์ และรักษามาตรฐานการบริการ
Building
ตำแหน่งที่ 7
Manager (ผู้จัดการสาขา)
  • วางแผนกลยุทธ์ กำหนดเป้าหมาย และหาช่องทางการขายใหม่ๆ
  • บริหารและพัฒนาทีมขาย ให้คำปรึกษา ฝึกอบรม และกระตุ้นยอดขาย
  • ติดตามยอดขาย วิเคราะห์ข้อมูล และปรับกลยุทธ์ให้ทันสถานการณ์
  • สร้างความสัมพันธ์อันดี รักษาฐานลูกค้าเดิม และกระตุ้นการบอกต่อ
  • ควบคุมมาตรฐานการให้บริการและความพึงพอใจของลูกค้า
  • ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
Building
ตำแหน่งที่ 8
Human Resources Manager
  • บริหารจัดการทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ และวางแผนการพัฒนาองค์กร
  • สรรหาและดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพ (Talent Acquisition)
  • ขับเคลื่อนการเรียนรู้และพัฒนาพนักงานในองค์กร
  • บริหารและประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management)
  • ดูแลความสัมพันธ์ของพนักงาน โครงสร้างค่าตอบแทน และสวัสดิการ
  • กำกับดูแลงานปฏิบัติการและระเบียบข้อบังคับต่างๆ (HR Operations & Compliance)
  • ประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและ AI เพื่อพัฒนางาน HR และดูแลโปรแกรมพนักงานใหม่
Building
ตำแหน่งที่ 9
Human Resource Officer (Recruitment)
  • สรรหาและคัดเลือกบุคลากรประจำสาขา (แพทย์, พยาบาล, ผู้จัดการ, พนักงานต้อนรับ ฯลฯ) และสำนักงานใหญ่
  • หาช่องทางรับสมัครใหม่ๆ คัดกรอง Resume สัมภาษณ์เบื้องต้น และนัดหมายสัมภาษณ์
  • จัดทำแผนอัตรากำลังพลรองรับสาขาปัจจุบันและสาขาใหม่
  • ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำสัญญาจ้าง และจัดเก็บประวัติในระบบ
  • ติดตามผลการทดลองงาน (Probation) และประสานงานเรื่องข้อมูลเงินเดือนพนักงานใหม่
Building
ตำแหน่งที่ 10
Accounting & Finance Manager
  • กำกับดูแลการบันทึกบัญชีเต็มระบบ (AP, AR, GL, สินทรัพย์, สินค้าคงคลัง) ให้ถูกต้องตามมาตรฐาน
  • บริหารจัดการการปิดงบการเงิน และจัดทำรายงานวิเคราะห์ทางการเงินและ Cash Flow Forecasting
  • วางแผน ควบคุมงบประมาณประจำปี ติดตามผลการใช้วงเงิน และดูแลกระแสเงินสด
  • วางระบบควบคุมภายใน (Internal Control) สำหรับธุรกิจหลายสาขาเพื่อลดความเสี่ยง
  • ดูแลการวางแผนและนำส่งภาษีให้ถูกต้อง และประสานงานกับผู้สอบบัญชี/สรรพากร
  • พัฒนาระบบ ERP นำเทคโนโลยี Automation มาใช้ และพัฒนาศักยภาพทีมงาน
Building
ตำแหน่งที่ 11
Brand Content Creator
  • สร้างคอนเทนต์คุมโทนแบรนด์ (FB/IG/TikTok) คิดไอเดีย เขียน Copy และดูแล Community
  • แปลงข้อมูลการแพทย์ยากๆ ให้เป็นเรื่องเข้าใจง่ายและน่าแชร์ต่อ
  • ทำงานร่วมกับแพทย์และ BA เพื่อสร้างคอนเทนต์ที่น่าเชื่อถือ
  • ใช้ AI เป็นผู้ช่วยคิดไอเดีย ทำ Variation และวิเคราะห์ผลลัพธ์ (Save, Share, Watch time)
  • ทักษะ: Storytelling & Copywriting ภาษาไทยระดับสูง, เข้าใจ Algorithm แพลตฟอร์ม, มี Taste ที่ดี
Building
ตำแหน่งที่ 12
Growth Content Creator
  • ผลิต Ad Creative และ Performance Content ที่กระตุ้นยอดจองและสร้าง Conversion ชัดเจน
  • ทำ Creative Testing เป็นระบบ (ตั้งสมมติฐาน, ทำ Variation, อ่านผล, หา Winner)
  • ประสานงานกับทีมยิงแอด เพื่อผลิตคอนเทนต์และปรับปรุงตาม Data อย่างรวดเร็ว
  • ใช้ AI เร่งการผลิตโฆษณา และถอดรหัสโฆษณาที่ประสบความสำเร็จในตลาด
  • ทักษะ: Direct-response copywriting, อ่าน Dashboard (CTR, CPL) เป็น, ตัดต่อคลิปสั้นได้เอง
Building
ตำแหน่งที่ 13
Senior Marketing Strategy & Operations Manager
  • ร่วมคิด Marketing Strategy, Campaign, Promotion และแปลงเป็น Action Plan/Timeline
  • ดูแล Marketing Calendar บริหารหลายโปรเจกต์ และประสานงานข้ามสายงานให้เป็นระบบ
  • ตรวจสอบ (Review) คอนเทนต์ Artwork และ Video ให้ตรงกับแบรนด์และเป้าหมาย
  • ติดตาม Performance (Spend, CPL, ROAS, ยอดขาย) และจัดทำ Management Report
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาด, เซลล์, สาขา, แพทย์ และเอเจนซี่ ให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น
  • รีเสิร์ชตลาด คู่แข่ง ลูกค้า เพื่อพัฒนาแผนการตลาดและสนับสนุนโปรเจกต์ธุรกิจใหม่ๆ